集團創業69周年座談會舉行 李毛講話 李延河致辭
發布時間：
2024-09-19
集團創業69周年座談會舉行 李毛講話 李延河致辭
要仰觀大勢。常觀黨的事業發展的大勢，常思黨中央、省委決策部署的大局，常謀集團高質量發展的策略，始終在時代前進潮流中把握主動、贏得先機。
要正視當下。我們有條件、有能力、有信心、有底氣挺過當前“陣痛期”，不斷夯實高質量發展穩中有進、穩中向好的良好態勢，成功邁上新的發展平臺。
要充滿希望。堅定不移依靠創新，激發高質量發展強大動力活力;堅定不移依靠開放，積極布局新興潛力市場，贏得更廣闊的發展空間;堅定不移依靠改革，以深化改革實效推動集團高質量發展行穩致遠。
必須深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，全面落實集團黨委各項決策部署，加快建設全球優秀的功能材料領軍企業。必須清醒認識集團面臨的“兩個不適應”現狀，以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性，以自身奮斗的確定性對沖市場形勢的不確定性，努力實現更為安全、更可持續、更高質量的發展。必須深入踐行“企業發展、職工共享”核心理念，讓廣大職工的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
9月8日上午，集團創業69周年座談會在雙創基地1號樓報告廳舉行，回顧奮斗歷程，展望發展未來，動員全體干部職工進一步統一思想、堅定信心，凝心聚力、砥礪前行，奮力走好中國式現代化平煤神馬實踐新征程。集團黨委書記、董事長李毛出席會議，強調邁上新的奮斗征程，要仰觀大勢、正視當下、充滿希望，堅定不移在“創新、開放、改革”上聚焦發力，為建設全球優秀的功能材料領軍企業而不懈奮斗。集團總經理李延河致辭。
集團領導張金常、凌兵奎、李慶明、李本斌、劉信業、江俊富、王安樂、焦振營，集團首席科學家、中原學者、煉焦煤資源綠色開發全國重點實驗室主任張建國;集團老領導楊建國、常乃全、黃國綱、于連水、張宗鎖、衛修君、仵自連、倪政新、裴大文、楊玉生、王玉、徐建明、張友誼、萬善福出席會議。會議由集團黨委副書記、工會主席張金常主持。
會上，大家共同觀看了集團宣傳片。
李延河致辭。他指出，回顧69年發展歷程，一代又一代平煤神馬人勵精圖治、接續奮斗，通過辛勤付出創造了一個又一個輝煌業績。特別是近年來，我們始終保持戰略定力、改革定力、創新定力、發展定力，牢牢把握“六個堅定”，全面實施“六高一強”，在多個領域實現了突破性進展、取得了標志性成果，使集團在行業、全國發展格局中的地位愈加突出。今年以來，面對嚴峻的安全生產形勢和巨大的經營創效壓力，集團上下全力以赴穩經營、強管理、促改革、抓創新、防風險，使企業整體保持了穩健發展勢頭。這些成績的取得，離不開科學的戰略規劃引領，靠的是改革創新精神的弘揚，得益于企業文化底蘊的傳承。
李延河指出，作為新一代創業者，接過發展的接力棒，我們必須深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，全面落實集團黨委各項決策部署，深化“六個堅定”，聚力“六高一強”，大力培育和發展新質生產力，加快建設全球優秀的功能材料領軍企業，力爭早日實現“營業收入3000億元、利稅總額300億元、工業產值超2000億元”的發展目標。我們必須清醒認識集團面臨的“兩個不適應”現狀，在保證安全綠色的前提下，一心一意謀發展，堅定不移促改革，千方百計搞創新，聚精會神抓效益，在“有沒有”上求突破，在“多不多”上提質效，在“好不好”上補短板，以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性，以自身奮斗的確定性對沖市場形勢的不確定性，努力實現更為安全、更可持續、更高質量的發展。我們必須深入踐行“企業發展、職工共享”核心理念，把增進民生福祉作為企業改革發展的出發點和落腳點，努力辦好各類民生實事，讓廣大職工的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
集團老領導楊建國等與會代表分別發言，從不同角度談體會、講感悟、話創業，展現了對集團的真摯感情，表達了對集團未來發展的堅定信心和美好期盼。
李毛講話。他指出，創業69年來，一代代平煤神馬人依靠勤勞雙手和聰明才智，創造了燦爛輝煌的物質財富，創造了卓越非凡的社會財富，創造了彌足珍貴的精神財富。成績來之不易，離不開省委、省政府的堅強領導，離不開廣大干部職工團結奮斗、苦干實干，也離不開歷屆老領導、老同志打下的堅實基礎、作出的巨大貢獻。
李毛強調，走好新的奮斗征程，一要仰觀大勢。當今世界百年變局全方位、深層次加速演進，特別是隨著新一輪科技革命和產業變革蓬勃發展，全球顛覆性創新不斷涌現，“供需配”格局正發生著深層次變化，推動新舊動能加速轉換，技術迭代、產業洗牌將成為每個行業都脫離不了的全球大勢。新形勢下，挑戰與機遇并存，壓力與動力同在。這要求我們必須常觀黨的事業發展的大勢，常思黨中央、省委決策部署的大局，常謀集團高質量發展的策略，始終在時代前進潮流中把握主動、贏得先機。
二要正視當下。當前工業領域產品大都供大于求，從產品“有沒有”“多不多”“好不好”上看，集團還有很大提升空間。受主導產品價格下行等影響，今年以來企業利潤下滑，但從行業整體形勢和行情看，我們的發展符合經濟發展客觀規律，處于其中的正常狀態。隨著上級決策部署加快落實、各項政策措施落地見效，特別是經過69年的沉淀，企業的管理經驗優勢、完整產業鏈優勢、主導產品資源優勢、干部職工隊伍優勢、深厚文化底蘊優勢等重要優勢持續鞏固，我們有條件、有能力、有信心、有底氣挺過當前“陣痛期”，不斷夯實高質量發展穩中有進、穩中向好的良好態勢，成功邁上新的發展平臺。
三要充滿希望。集團第一次黨代會擘畫了高質量發展宏偉藍圖，力爭通過5年努力，加快打造“1135”發展格局，推動集團進入世界500強，建設全球優秀的功能材料領軍企業。實現目標任務，要堅定不移依靠創新，始終把創新擺在企業發展首要位置，加快推進“6+2”重大科研項目，以科技創新引領和推動產業創新，激發高質量發展強大動力活力。要堅定不移依靠開放，積極走出去，聚焦國內，擇優整合具有顯著競爭優勢的先進企業，穩步擴大優質煤炭資源產能;放眼國外，注重市場、生產要素配置，積極布局新興潛力市場，贏得更廣闊的發展空間。要堅定不移依靠改革，統籌改革的力度、發展的速度、干部職工的承受度，扎實推進新一輪國企改革深化提升行動，確保各項改革舉措落實落地，以深化改革實效推動集團高質量發展行穩致遠。
李毛強調，對歷史的最好紀念，就是以優異成績續寫歷史。在省委、省政府的堅強領導下，在各位老領導的關心支持下，在全體干部職工的共同努力下，未來的中國平煤神馬集團一定是品牌卓著的優秀企業，一定是發展無限的長青企業，一定是共建共享的馳名企業。衷心希望各位老領導、老同志，充分發揮獨特的政治優勢、經驗優勢、智慧優勢、威信優勢，為強企事業多提寶貴意見，多批評不足之處，助推集團各項工作再上新臺階;更加需要廣大干部職工尤其是“關鍵少數”，一心一意謀發展，堅定不移促改革，千方百計搞創新，聚精會神抓效益，努力創造經得起歷史檢驗的嶄新業績，以優異成績向新中國成立75周年獻禮。
張金常就貫徹落實會議精神提出要求。
集團副總師，職能部室、事業部及群團組織負責人，基層單位負責人代表，全國勞模、全國五一勞動獎章獲得者、典型人物代表，各界人士代表等參加座談會。
座談會結束后，與會人員分組到集團雙創基地配套項目現場參觀。
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